نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• ساره درمنکی فراهانی ¹
• احمد برجعلی ²
• عبداله معتمدی شلمزاری ²
• مسعود جان بزرگی ³
• نورعلی فرخی ⁴

¹ دانشگاه علامه طباطبایی

² استاد، گروه روانشناسی بالینی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

³ استاد، گروه روانشناسی، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، تهران، ایران

⁴ مدیر گروه سنجش و اندازه گیری دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

نیروی انسانی شاغل در اورژانس اجتماعی به عنوان مهمترین دارایی این سازمان آسیب‌های روانشناختی زیادی را تجربه می‌کند که ضروری است با به کارگیری درمان‌های مناسب نسبت به کاهش این آسیب‌ها اقدام کرد؛ بنابراین پژوهش حاضر با هدف تدوین و اعتباریابی برنامه آموزش مبتنی بر سلامت معنوی و اثربخشی آن بر کاهش استرس ادراک شده و بهزیستی روانشناختی کارکنان اورژانس اجتماعی انجام شد. روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش‌آزمون-پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بخش اورژانس اجتماعی شهر تهران در سال 1403-1402 بود که به روش نمونه‌گیری در دسترس تعداد 30 نفر از کارکنان اورژانس اجتماعی انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از مقیاس استرس ادراک شده کوهن و همکاران (1983) و بهزیستی روان‌شناختی ریف (2002) استفاده شد. آزمودنی‌های گروه آزمایش 10 جلسه 90 دقیقه‌ای به صورت هفته‌ای دو جلسه و به مدت زمان یک ماه و نیم در برنامه گروهی سلامت معنوی شرکت کردند، اما گروه کنترل هیچ مداخله‌ای دریافت نکردند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش تحلیل کوواریانس استفاده شد. نتایج نشان داد که آموزش سلامت معنوی بر استرس ادراک شده و بهزیستی روانشناختی کارکنان اورژانس اجتماعی تاثیر معنادار دارد. آموزش مهارت‌های سلامت معنوی می‌تواند به ارتقاء بهزیستی روانشناختی و کاهش استرس ادراک شده کارکنان بخش اورژانس اجتماعی بهزیستی کمک نماید؛ بنابراین می‌توان از این مداخله به عنوان یک روش درمانی موثر در محیط‌های سازمانی استفاده کرد.

کلیدواژه‌ها

• استرس ادراک شده
• بهزیستی روانشناختی
• کارکنان اورژانس اجتماعی
• سلامت معنوی

عنوان مقاله [English]

Developing and validating a training program based on spiritual health and its effectiveness on perceived stress and psychological well-being of social emergency workers

نویسندگان [English]

• sareh dermanaki farahani ¹
• ahmad borjali ²
• Abdollah Moatamedy ²
• Masoud Janbozorgi ³
• Norali Farokhi ⁴

¹ tabatabaee univercity

² Professor, Department of Clinical Psychology, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran

³ Professor, Department Psychology, Hoza Research Institute and University, Tehran, Iran

⁴ Associate Professor, Asessment and Measurement Department, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran

چکیده [English]

As the most important asset of this organization, the human resources working in social emergency experience many psychological injuries, which is necessary to reduce these injuries by applying appropriate treatments; Therefore, the current research was conducted with the aim of developing and validating a training program based on spiritual health and its effectiveness on reducing perceived stress and psychological well-being of social emergency workers. The research method was semi-experimental with a pre-test-post-test design with a control group. The statistical population included all the employees of the social emergency department of Tehran in 1402-1403, who were selected by the available sampling method and 30 social emergency employees were randomly selected and replaced in two experimental and control groups. In order to collect data, the perceived stress scale of Cohen et al. (1983) and the psychological well-being scale of Rief (2002) were used. The subjects of the experimental group participated in the spiritual health group program for 10 sessions of 90 minutes twice a week for a period of one and a half months, but the control group did not receive any intervention. Covariance analysis was used to analyze the data. The results showed that spiritual health training has a significant effect on the perceived stress and psychological well-being of social emergency workers. Spiritual health skills training can help improve psychological well-being and reduce the perceived stress of social welfare emergency department employees; Therefore, this intervention can be used as an effective treatment method in organizational settings.

کلیدواژه‌ها [English]

• Perceived stress
• psychological well-being
• social emergency workers
• spiritual health